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Voici pourquoi vous devriez jurer au travail, selon la science

Voici pourquoi vous devriez jurer au travail, selon la science


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Trouvez-vous que vous jurez une quantité excessive de temps? Il s'avère que jurer peut être bon pour vous.

Il existe un nombre croissant de preuves scientifiques selon lesquelles le fait de jurer peut réellement améliorer votre santé et vos perspectives de travail.

Cela semble trop beau pour être vrai? Voyons comment.

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Les jurons sont-ils autorisés au travail?

Cela dépendra entièrement de la «culture» de votre bureau ainsi que des politiques et procédures écrites de l'entreprise. En cas de doute, il vaut mieux faire preuve de prudence.

Jurer ouvertement au bureau sera probablement mal vu dans la plupart des cas. Mais s'il est utilisé en privé, ou comme plaisanterie entre collègues, ce sera probablement bien. Jurer devant les clients de l'entreprise est, dans la grande majorité des cas, un grand non, non!

N'oubliez pas que vous agissez en tant que représentant de votre employeur et non en tant que particulier. Il est généralement inacceptable de menacer l'image publique d'une entreprise lorsque vous travaillez en tant que visage public pour elle.

«Lorsqu'il s'agit de prêter serment sur le lieu de travail, le contexte est essentiel. Les employeurs ne peuvent pas envisager de prêter serment dans le vide. (... toutes circonstances. " - Employmentlawmatters.com.

Puis-je me faire virer pour avoir juré au travail?

Comme nous l'avons déjà évoqué ci-dessus, cela dépendra du contexte, de la culture d'entreprise et des politiques et procédures mises en place. Lorsque vous jurez dans un environnement sans contact avec le client, vous pouvez simplement faire face à une forme de mesure disciplinaire (formelle ou informelle).

Mais cela dépendra entièrement de la réaction des autres collègues de travail et de l'opinion de vos supérieurs. Si vous jurez devant les clients, les conséquences pourraient être plus graves.

En cas de doute, il serait peut-être préférable de ne pas utiliser un langage coloré.

"Dans certains cas, cela peut être signalé aux ressources humaines avec un avertissement officiel. Parfois, cela peut même vous faire licencier." Une personne qui travaille [rôles] en contact avec les clients - comme la vente au détail, les ventes ou les centres d'appels - serait licenciée pour jurer, car ce n'est pas approprié avec un client ", dit Lucas" - CNN.

Jurer une faute grave?

Encore une fois, pour ne pas battre un cheval mort, les conséquences du serment dépendront entièrement de la situation, de l'environnement et de la politique de l'entreprise en matière de serment. Par exemple, le juron étrange en réaction à l'écrasement de l'orteil ou à la frustration en privé est probablement acceptable.

Mais, sans surprise, l'utilisation d'un langage grossier de manière menaçante ou abusive est généralement déconseillée. L'utilisation de tout langage abusif, jurant ou autre, ne sera normalement pas tolérée - comme vous pouvez vous y attendre.

Après tout, "si vous n'avez rien de gentil à dire, ne dites rien du tout", comme le dit le vieil adage.

«Bien qu'il n'y ait pas de principe juridique général selon lequel le recours à l'assermentation par les employés est un acte de faute grave qui justifierait un licenciement immédiat, il existe certaines circonstances dans lesquelles l'utilisation d'un langage grossier et abusif sur le lieu de travail pourrait entraîner des poursuites judiciaires. - lindermyers.co.uk.

Les animaux jurent-ils?

Il s'avère que les humains ne sont pas les seuls animaux à jurer. Des études sur les chimpanzés ont montré qu'ils aiment aussi utiliser le juron étrange.

Dans une étude particulière, on a montré à un groupe de chimpanzés qui avaient appris la langue des signes comment fabriquer le signe «sale». Non seulement cela, mais les chimpanzés de test ont appris à associer cela comme une insulte aux autres.

L'étude a révélé que les chimpanzés étaient plus qu'heureux de l'utiliser de la même manière que nous dirions «merde».

Dr Emma Byrne, chercheuse en intelligence artificielle et auteur deJurer est bon pour vous expliqué dans un article:

«Dirty a été déployé avec une flexibilité impressionnante. De la même manière que le mot f peut être sifflé, crié ou craché, DIRTY a été signé avec une emphase différente par les chimpanzés en fonction de l'intensité de leurs sentiments.

Le signe est fait en ramenant l'arrière du poignet sous le menton. Lorsque les chimpanzés étaient extrêmement en colère, ils faisaient le signe avec tellement de force que le claquement de leurs dents pouvait être entendu dans tout le laboratoire.

Cette passion et cette fureur me rappellent la façon dont le chiffre du milieu peut être brandi ou le poing enfoncé dans le creux du coude. "

Jurer serait-il bon pour vous au travail?

Serment au travail pourrait-il être bon pour votre santé et votre carrière? Bien qu'il soit encore un peu tabou d'utiliser des jurons sur le lieu de travail, certaines études suggèrent qu'il serait peut-être temps de remettre en question cette tradition.

Selon une étude de 2016, la plupart des Américains jurent, en moyenne 80 fois un jour. Malgré cela, 81% des employeurs estiment toujours que le fait de prêter serment en milieu de travail «remet en question le professionnalisme d'un employé».

De nombreuses études révèlent que la malédiction dans notre vie privée et professionnelle semble avoir des avantages intéressants. Ces études montrent que les personnes qui n'ont pas peur de jurer en public ont des niveaux plus élevés d'intégrité, d'intelligence émotionnelle, possèdent un vocabulaire plus large et, en moyenne, ont tendance à avoir un QI plus élevé (croyez-le ou non).

L'utilisation de jurons aide à transmettre des sentiments et des opinions beaucoup plus efficacement que d'autres mots du lexique anglais. Il s'agit en fait d'une méthode plus efficace pour transférer des informations en une courte rafale.

Cela aide non seulement à transmettre plus précisément les sentiments de quelqu'un, mais contribue également à renforcer les liens et la confiance avec les autres. En d'autres termes, cela montre que vous êtes plus à l'aise avec cette personne ou ce groupe de personnes.

"Choisir le type de mot approprié (doux ou fort) démontre que vous comprenez la mentalité de la personne à qui vous parlez afin qu'elle soit plus encline à vous croire. - fastcompany.com.

De nombreuses études montrent également que le fait de jurer présente également des avantages physiologiques. Il a été démontré que les jurons réduisent l'inconfort et augmentent la tolérance à la douleur.

Un exemple intéressant est une étude à l'Université de Keele au Royaume-Uni. Dans ce document, les participants à l'étude ont été invités à plonger leurs mains dans de l'eau glacée.

Les participants qui ont été encouragés à jurer pendant l'expérience ont montré une augmentation marquée de leur capacité à garder leurs mains submergées - environ 50% plus long. D'autres études ont montré que les personnes qui jurent fréquemment ont également une circulation accrue, des endorphines élevées et un sentiment général de calme, de contrôle et de bien-être.

Dans un cadre professionnel, il a également été démontré que le fait de jurer est bénéfique pour sa carrière. Certaines recherches à ce sujet ont révélé que jurer aide à augmenter l'efficacité et la force de persuasion d'un argument, par exemple.

Cela aide également à renforcer la camaraderie entre les coéquipiers, et les jurons semblent également augmenter les ventes d'environ 18%. Ce chiffre a été glané à partir d'une étude de 73000 ventes appels de Gong.

Non seulement cela, mais les perspectives de vente avaient tendance à être plus que confortables de jurer lors d'un appel. En fait, une fois que le prospect a «franchi cette ligne», les représentants ont augmenté leur prépondérance pour se jurer autour de 400% et ont considérablement amélioré leurs chances de vente!

Pourtant, malgré les preuves croissantes du contraire, le fait de jurer est toujours généralement considéré comme tabou sur le lieu de travail. Il est peut-être temps d'utiliser un langage un peu plus coloré sur le lieu de travail?

Assurez-vous simplement de ne contrevenir aux politiques et procédures du lieu de travail! Et n'insultez pas et ne dépréciez pas vos collègues; c'est assez simple.

Mais, à la fin, nous vous laisserons arriver à votre propre conclusion.


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